中卫市纪委监委认真履行监督首责，持续在强化日常监督上下功夫，紧盯“关键人、关键事和关键时”，坚持靠前监督、跟进监督、精准监督，着力推动监督具体化精准化常态化。

　　紧盯“关键人”。把加强对“一把手”和领导班子监督作为重中之重，持续深化党内谈话、述责述廉、廉情抄告、民主生活会等措施，督促各级党组织和领导干部落实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。结合党员干部日常教育管理、集中整治群众身边不正之风和腐败问题等工作，点对点向分管（联系）市直部门（单位）的市领导、市直各部门（单位）党委（党组）发送《廉情抄告书》《廉情函告书》，督促进一步做实做细党内谈话、民主集中制、权力运行制约等各项监督制度。

　　紧盯“关键事”。把日常监督放在政治生态大局中，围绕中心、服务大局，将具体的日常监督与党中央重大决策部署结合起来，坚持重大决策部署到哪里，监督坚持就跟进到哪里。采取“室组地”联动，整合监督力量，聚焦教育医疗、养老社保、食品药品、工程建设政府采购等群众高度关注、问题多发领域，开展监督检查，并深入梳理和分析党员领导干部违纪违法案件中暴露出的廉政风险点、管理薄弱点、问题易发点，通过召开警示教育大会、以案促改专题民主生活会，制发纪检监察建议书、督办函等方式，传导压力、加强监督，最大限度堵塞漏洞、筑牢防线，推动建立完善长效监管机制。同时，通过纪检监察组列席被监督单位重要会议，经常与“关键少数”谈心谈话，增强日常监督的实效性和针对性。

　　监督好“关键时”。紧盯春节、五一、端午、国庆、中秋等重要节点提前谋划部署，通过开展节前廉政谈话、制发廉洁过节通知、短信提示、温馨提醒、通报典型案例等形式，重申过节纪律要求，严明纪律红线，提醒领导干部严格遵守节日期间有关纪律规定，自觉抵制歪风陋习。围绕节日值班纪律、公车管理使用、违规吃喝等方面，采取随机暗访、突击检查、调取公车道路监控等方式，对各县（区）、市直部门（单位）进行监督检查。聚焦干部调整，开展新任职干部廉政法规知识测试，提醒教育新任职干部正作风、守规矩、倡廉洁、严履职。（中卫市纪委监委）